Klarer staten å beholde de flinke ansatte?

Vi lever i en tid der stadig flere bytter jobb oftere. Staten er en attraktiv arbeidsplass, men sliter likevel med å rekruttere og beholde flinke ansatte, noe som er avgjørende for å løse viktige samfunnsoppdrag. Dette er noen av de funn som Oslo Economics omtaler i sin rapport «Attraktive arbeidsplasser i staten», utarbeidet på oppdrag av Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet, se

 37912.pdf [kudos.dfo.no]

Hvem slutter, hvorfor slutter de og hvordan skal vi beholde dem?

Spørsmålet er satt på spissen i boken «De flinkeste slutter» av André Mundal.